Zu weit gefasste Gruppenmitgliedschaften
Folge: Personen sehen Inhalte außerhalb ihrer Rolle; Copilot kann diese Inhalte in Antworten einbeziehen.
Abfangen: Gruppen nach Rollen und Zweck schneiden, Mitgliedschaften regelmäßig prüfen, Access Reviews aktivieren und Least Privilege verwenden.
Unkontrollierte Datei- oder Ordnerfreigaben
Folge: Alte Freigaben bleiben aktiv und Dokumente tauchen später unerwartet in Suche oder Copilot-Antworten auf.
Abfangen: Standard-Link auf bestimmte Personen setzen, Ablaufdaten erzwingen, anonyme Links begrenzen und Freigabeberichte auswerten.
Vererbte Berechtigungen in SharePoint
Folge: Oversharing bleibt unsichtbar, weil Zugriff nicht direkt am Dokument vergeben wurde.
Abfangen: Vererbung dokumentieren, klare Site-Strukturen verwenden und Ausnahmen auf Ordner- oder Bibliotheksebene minimieren.
Historisch gewachsene Rechte nach Rollenwechsel
Folge: Informationen aus früheren Tätigkeiten bleiben sichtbar und können in Copilot wieder auftauchen.
Abfangen: Joiner-Mover-Leaver-Prozess pflegen, automatische Gruppenregeln nutzen, Rechte beim Rollenwechsel entziehen und Projektzugriffe befristen.
Externe Gäste mit zu breitem Zugriff
Folge: Externe Konten können weiter auf interne Dokumente zugreifen; Risiko für Datenabfluss und Compliance-Verstöße steigt.
Abfangen: Gastzugriff projektbezogen vergeben, Gastablauf und Access Reviews aktivieren, externe Freigabe je Site begrenzen und Gäste nach Projektende entfernen.
Sensible Daten im falschen Teams-Kanal
Folge: Dateien, Chats und Notizen sind für alle Teammitglieder sichtbar und können durch Copilot zusammengeführt werden.
Abfangen: Private oder geteilte Kanäle bewusst einsetzen, Teammitgliedschaften klein halten und sensible Dateien in passende Sites verschieben.
Fehlende oder falsche Sensitivity Labels
Folge: Schutzlogik wie Verschlüsselung, DLP oder Einschränkung externer Freigaben greift nicht zuverlässig.
Abfangen: Label-Strategie festlegen, Standard- und Pflichtlabels verwenden, automatische Label-Vorschläge prüfen und sensible Inhalte verschlüsseln.
OneDrive als Schattenablage
Folge: Dubletten und alte Versionen bleiben auffindbar; beim Austritt oder Rollenwechsel ist unklar, welche Kopien geteilt sind.
Abfangen: Gemeinsame Dateien in SharePoint/Teams ablegen, OneDrive-Freigaben regelmäßig prüfen, Aufbewahrung regeln und veraltete Kopien löschen.
Meetingnotizen, Transkripte und Chatverläufe
Folge: Aussagen, Entscheidungen oder personenbezogene Details werden später über Suche oder Copilot wiedergefunden.
Abfangen: Aufzeichnungs- und Transkriptionsrichtlinien definieren, vertrauliche Meetings kennzeichnen, Ablageorte prüfen und Löschfristen anwenden.
Fehlender Datenlebenszyklus
Folge: Veraltete oder falsche Informationen fließen in Entscheidungen ein und unnötige Daten bleiben zugänglich.
Abfangen: Retention- und Löschkonzepte einsetzen, Site Lifecycle Management nutzen, Besitzer benennen und archivierte Bereiche trennen.
Zu breite administrative oder privilegierte Rollen
Folge: Privilegierte Personen können mehr Inhalte oder Einstellungen sehen und verändern als nötig.
Abfangen: PIM/JIT-Zugriff einsetzen, Adminrollen trennen, Rollenreviews durchführen und privilegierte Konten getrennt halten.
Copilot als Verstärker vorhandener Berechtigungen
Folge: Ein Zugriff, der vorher nur theoretisch vorhanden war, wird praktisch sichtbar; kleine Berechtigungslücken bekommen größere Wirkung.
Abfangen: Vor Copilot-Rollout Berechtigungen bereinigen, Search- und SharePoint-Berichte prüfen, Pilotgruppen verwenden und Nutzer für sichere Prompts sensibilisieren.